Voorstellen

Martijn Schmidt 

heeft, na het afronden van zijn HBO studie Personeel en Arbeid, ervoor gekozen om te gaan werken in Werving en Selectie op MBO+ en HBO niveau. Na 5 jaar als w&s consultant en 3 jaar als outplacementconsultant binnen verschillende organisaties werkzaam te zijn geweest, heeft hij de switch gemaakt om zich te specialiseren in de begeleiding van mensen naar nieuw werk door middel van Outplacement.

Zijn persoon kenmerkt zich door: openhartig, duidelijk, pro-actief, realistisch en extravert.

Martijn is een gekozen lid van de ledenraad Midden Nederland van het NOLOC geweest. Ook is hij verbonden aan het NVP. Martijn is (mede) verantwoordelijk geweest voor reorganisatietrajecten bij ING, Givaudan en Loyens & Loeff.