OUTplacement

Outplacement met een einddoel: Een nieuwe functie.

Uiteraard is de persoonlijke ontwikkeling tijdens een traject van groot belang, maar het belangrijkste is het vinden van een nieuwe werkkring. Advancing Careers Schmidt BV verzorgt op een persoonlijke, informele en actieve wijze de weg naar een nieuwe functie. Om te komen tot dat doel, wordt er gebruik gemaakt van verschillende testen (persoonlijkheid, niveau, BZO, PAPI, Beroepsinteressetests).

Door het onderkennen van de sterke en zwakkere persoonskenmerken, is het mogelijk deze te verbeteren of uit te buiten. Dat is de kracht van de persoonsontwikkeling.

Advancing Careers Schmidt BV bevindt zich met een slagingspercentage van 83% aan de bovenkant van de markt. Mede dankzij een duidelijk doel; een nieuwe baan.

Uiteraard vallen Jobsearch, Netwerken, Social Media etc allen tot het pakket. 

Door een groot netwerk waarin Advancing Careers Schmidt BV zich bevindt (NVP, NOLOC), is het mogelijk om actief partners te gebruiken voor plaatsing van kandidaten of het netwerk van de kandidaten te vergroten.

Graag vertellen we u meer over onze werkwijze. Wilt u meer algemene informatie? Benieuwd wat een Outplacement traject of een gedeelte van het traject kost?

Neem ook dan contact met ons op.